Сенатор Айрат Гибатдинов выступил с инициативой, которая может существенно изменить правила предоставления материальной помощи работникам. В центре внимания — предложение повысить лимит, который не будет облагаться налогами и страховыми взносами, с текущих 4 тысяч до более внушительных 80 тысяч рублей.
Новые перспективы для работников
Согласно новой законодательной инициативе, размер материальной поддержки, оказываемой работодателями своим действующим и бывшим сотрудникам, может значительно вырасти. Это касается тех, кто ушёл на пенсию по инвалидности или при достижении пенсионного возраста, тем самым расширяя горизонты финансовой помощи.
Изменения, которые назрели
В пояснительной записке к проекту закона подчеркивается, что действующий лимит в 4 тысячи рублей не пересматривался с 2005 года. За это время минимальный размер оплаты труда увеличился с 800 до многих тысяч рублей. Сенатор отметил, что в 2026 году нынешняя сумма составит лишь 15% от минимального размера оплаты труда, что вызывает обеспокоенность. Поэтому предлагается установить новый лимит на уровне трех МРОТ, начиная с указанного года.
Социальный пакет — залог лояльности
Исследования показывают, что 76% работодателей в России предлагают своим сотрудникам различные социальные пакеты. В ходе опроса, проведенного ранее, 68% респондентов отметили, что воспринимают такие пакеты как способ повышения лояльности и вовлеченности работников. Более того, 58% опрошенных считают важным само наличие поддержки со стороны работодателя, тогда как 47% работодателей выделяют среди своих целей улучшение мотивации и производительности труда.
