Как досрочно выйти на пенсию после сокращения: разъяснение экспертов

23 февраля 2026, 05:08

В России существуют определенные условия, которые позволяют сократившимся работникам рассчитывать на досрочную пенсию, однако они не автоматические. Директор Департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина объяснила, что такая возможность доступна лишь для некоторых категорий граждан.

Кто имеет право на досрочную пенсию?

Особое внимание уделяется предпенсионерам тем, кто находится в двухлетней преддверии пенсионного возраста. Согласно статье 51 Федерального закона "О занятости населения в РФ", работники, уволенные из-за сокращения численности или ликвидации организации, могут обратиться за досрочной пенсией. Однако для этого необходимо соответствовать ряду требований.

Шаги для оформления досрочной пенсии

  • Постановка на учет в службе занятости: После увольнения необходимо зарегистрироваться в качестве безработного. Это прямое требование, чтобы инициировать процесс назначения пенсии.
  • Подтверждение невозможности трудоустройства: Центр занятости должен подтвердить, что работник не может найти подходящую работу. Только в этом случае возможен переход к досрочной пенсии.

    • Также стоит учесть, что право на досрочную пенсию может быть утрачено, если безработный несколько раз отказывается от предложенных вакансий. Таким образом, сокращение может стать предлогом для оформления пенсии, но окончательное решение всегда принимается в индивидуальном порядке на основе официального подтверждения трудности с трудоустройством.

    Источник: ТЕЛЕПОРТ.РФ
    Больше новостей на Adygheya-news.ru