Жители России теперь могут рассчитывать на более ранний выход на пенсию, если они столкнулись с увольнением в результате сокращений или были зарегистрированы в службе занятости. Сенатор Наталия Косихина поделилась важной информацией об этом праве, которое может оказаться полезным для многих граждан.
Кто может претендовать на досрочную пенсию?
Согласно новым правилам, лица, оказавшиеся без работы, и зарегистрированные в службе занятости, могут начать получать пенсию на два года раньше установленного срока. Однако, чтобы получить это право, необходимо выполнить определенные условия:
- Уволен в результате сокращения или ликвидации предприятия;
- Имеет соответствующий стаж: не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;
- Соблюдать условия регистрации в службе занятости.
Как оформить досрочную пенсию?
Для того чтобы выйти на пенсию досрочно, потребуется подать документы в Социальный фонд России. Важно помнить, что наличие пособия по безработице не скажется на размере будущей пенсии, так как эти выплаты не облагаются взносами в Социальный фонд.
Что еще важно знать?
Ключевыми аспектами для досрочного выхода являются:
1. Увольнение в результате кризисных ситуаций, таких как ликвидация компании или сокращение штата.
2. Невозможность трудоустройства, что может значительно облегчить процесс выхода на пенсию.
Таким образом, выполнение всех указанных условий может стать заветным ключом к заслуженному отдыху на пенсии гораздо раньше положенного срока. Важно, чтобы граждане были осведомлены о своих правах и возможностях, что позволит улучшить качество жизни в будущем.
