В России наблюдается интересная ситуация: при росте средней и медианной заработной платы, переваливших за 100 тысяч рублей, число работников с доходами ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) также продолжает увеличиваться. По официальным данным Росстата, это утверждение вызывает серьёзные вопросы о реальном положении дел на рынке труда, пишет Дзен-канал "Финансы в радость".
Статистика говорит о неполной картине
На первый взгляд, ситуация выглядит положительно. Однако статистика показывает, что в 2025 году доля сотрудников с зарплатой ниже МРОТ увеличилась с 2,4% до 2,6%. Для бюджетного сектора эта цифра значительно выше — более 4% сотрудников получают менее 22,4 тыс. рублей «грязными». Таким образом, каждый двадцать четвертый работник бюджетной сферы оказывается в затруднительной финансовой ситуации.
Причины разрыва в заработной плате
Почему же статистика выглядит настолько разрозненно? Существует несколько факторов, способствующих данному парадоксу:
- Срединая заработная плата: При расчете средней заработной платы учитываются высокие доходы небольшой группы людей, что не отражает реального финансового состояния большинства работников.
- Стандартные оклады в бюджетной сфере: Многие госконторы используют схему, при которой оклад устанавливается на уровне МРОТ, а дополнительные выплаты зависят от финансирования или решения руководства. Это приводит к тому, что работники фактически выживают на низкие доходы.
- Частичная занятость: С увеличением числа работников с неполной занятостью, многие из которых получают зарплату ниже МРОТ, увеличивается риск, что такие ситуации станут привычными в условиях замедления экономики.
Влияние на общество и экономику
Растущее неравенство между работниками с высокими доходами и теми, кто получает зарплату на уровне МРОТ, вызывает серьёзные социальные и экономические последствия. Важно понимать, что такая ситуация может привести к «заморозке» активности на рынке труда и ухудшению качества услуг в такой критически важной сфере, как образование и здравоохранение.
В условиях экономической неопределенности необходимо более тщательное управление финансированием бюджетников и разработка новых механизмов, которые позволят не только обеспечивать зарплаты выше МРОТ, но и улучшать качество жизни всех граждан.
