Как получить двойное пособие по беременности и родам: советы и условия

Как получить двойное пособие по беременности и родам: советы и условия

Пособие по беременности и родам представляет собой важную финансовую поддержку для женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам. Этот вид пособия помогает обеспечивать нужды будущих матерей в столь важный период их жизни.

Размер пособия рассчитывается исходя из среднего дохода женщины за последние два календарных года. В зависимости от продолжительности страхового стажа, пособие может составлять от 60% до 100% от указанного среднего заработка.

Стоит отметить, что при одноплодной беременности в 2025 году максимальная сумма пособия за 140 календарных дней составляет не более 794 355 рублей, а минимальная — 103 285 рублей. Если женщина работает в регионах с районными коэффициентами, то к указанным суммам применяется соответствующий коэффициент.

Кто может претендовать на двойное пособие?

Женщины, работающие по найму, могут получить пособие дважды, если они также ведут предпринимательскую деятельность и являются индивидуальными предпринимателями (ИП). Главное условие — регулярные выплаты страховых взносов со своих доходов как индивидуального предпринимателя в течение всего года, предшествующего родам.

Таким образом, второе пособие по беременности и родам может оформляться при выполнении следующих условий:

  • Наличие регистрации в качестве ИП;
  • Регулярная уплата страховых взносов в течение предыдущего календарного года.

Пособие для самозанятых

Самозанятые женщины имеют возможность получать пособие при условии, что их деятельность зарегистрирована как ИП под налоговым режимом НПД. Для этого необходимо заключить договор на уплату добровольных взносов на социальное страхование до конца календарного года, предшествующего родам. Например, если планируются роды в 2026 году, следует оформить договор до 31 декабря 2025 года и произвести полную оплату взносов за 2025 год.

Важно знать, что право на двойное пособие распространяется только на пособие по беременности и родам. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет можно оформить только по одному основанию — как наемный работник или как индивидуальный предприниматель.

Источник: Вячеслав Погребняк

Лента новостей