В 2019 году в России была запущена пенсионная реформа, изменившая возраст выхода на пенсию: мужчины теперь могут покинуть трудовой рынок в 65 лет, а женщины — в 60. Однако для некоторых категорий граждан предусмотрены особые условия, позволяющие выйти на заслуженный отдых досрочно. Это касается тех, кто трудился в сложных условиях, а также тех, чьи жизненные обстоятельства требуют дополнительной защиты.
Кто имеет право на досрочную пенсию?
Согласно действующему законодательству, предшествующему досрочному выходу на пенсию, нужно иметь минимум 15 лет страхового стажа и не менее 30 пенсионных коэффициентов. К основным категориям граждан, которые могут воспользоваться этим правом, относятся:
- Работники вредных и опасных производств. Это те, кто занимается подземными работами или работает в условиях высокой температуры, химическом производстве, металлургии и других тяжелых отраслях. Мужчины могут выйти на пенсию в 50-55 лет, а женщины — в 45-50 лет, если у них есть специальный стаж от 10 до 15 лет.
- Женщины с детьми. Мамы, воспитывающие троих и более детей до восьми лет, также имеют возможность досрочного выхода на пенсию. Возраст выхода зависит от числа детей: три — 57 лет, четыре — 56 лет, а пять и более — 50 лет.
Процедура оформления досрочной пенсии
Чтобы оформить досрочную пенсию, необходимо пройти несколько этапов:
После подачи документов Социальный фонд проверяет информацию и принимает решение о назначении пенсии в течение 10 рабочих дней.
На момент 2025 года широкая масса граждан может рассчитывать на досрочную пенсию: это работники искусства, педагогики, медицины, а также граждане, пострадавшие от радиационных катастроф. Несмотря на повышение пенсионного возраста, государство закрепило в законодательстве права тех, кому необходим более ранний выход на отдых в связи с условиями труда и жизни.
