В 2025 году предприятия сталкиваются с необходимостью защищать ключевых сотрудников от призыва на военные службы. В условиях изменений законодательства актуальны способы получения брони, которые позволяют временно освободить работников, занятых в критически важных отраслях, сообщает канал "«Ваше Право» — простые ответы на сложные вопросы. Юридические лайфхаки.".
Что подразумевает бронь в 2025 году?
Система бронирования граждан - это механизм, который предоставляет временное освобождение от призыва для работников значимых направлений, таких как IT, здравоохранение и оборона. Основанием для бронирования являются действующие указания властей, касающиеся мобилизации и военного положения.
- Военное положение (Указ Президента № 560 от 19.10.2022);
- Частичная мобилизация (ФЗ № 31 "О мобилизационной подготовке" в редакции 2025 года).
Важно отметить, что бронь не освобождает от призыва навсегда, она лишь откладывает его на срок действия свидетельства, который может быть продлен.
Кого можно забронировать?
В 2025 году доступны четыре категории сотрудников для бронирования:
- "Желтая броня" (Приоритет 1): IT-специалисты, инженеры оборонного производства, врачи инфекционных госпиталей.
- "Зеленая броня" (Приоритет 2): Работники сферы ЖКХ, энергетики, образования.
- "Красная броня" (Особый статус): Многодетные отцы, единственные кормильцы инвалидов, сотрудники с высоким уровнем гособоронзаказа.
Однако нельзя забронировать граждан с непогашенной судимостью, уволенных с госслужбы за дискредитацию, или тех, кто не прошел специальную переподготовку.
Алгоритм действий для работодателя
Чтобы защитить сотрудников, работодателям стоит следовать четкому алгоритму:
- Шаг 1: Сформировать списки сотрудников, которые отвечают критериям бронирования, в течение трех рабочих дней после объявления мобилизации.
- Шаг 2: Подать документы в комиссию по месту регистрации, включая заявление и копии дипломов.
- Шаг 3: Получение свидетельства о бронировании, которое должно храниться в безопасном месте и регулярно обновляться.
Соблюдение сроков и правильное оформление документов критически важны, так как за ошибки предусмотрены значительные штрафы. Penalizations могут достигать одного миллиона рублей за несоблюдение законодательства, и включают как административные, так и уголовные меры.
