Потеря работы — сложное испытание для предпенсионеров, поскольку этот возраст часто становится барьером на пути к новым вакансиям. В условиях недоступности многих рабочих мест, финансовая поддержка в виде пособия по безработице становится особенно актуальной.
Специальные меры для предпенсионеров
С 2019 года в России активно действуют механизмы поддержки граждан, находящихся на грани выхода на пенсию. Это связано с тем, что для тех, кто остался в ожидании пенсии менее пяти лет, государство вводит повышенные пособия по безработице. Такие меры направлены на помощь людям старше 55 лет, создавая им дополнительные условия для поиска работы.
Согласно статье 48 Федерального закона «О занятости населения», предпенсионеры могут рассчитывать на увеличенные пособия и расширенные сроки их выплаты, что значительно облегчает находящимся без работы людям финансовую нагрузку.
Условия получения и размер пособия
При определении размера пособия важно учитывать два фактора: заработок на последнем месте работы и трудовой стаж. Размер пособия определяется поэтапно:
- Первый этап: 75% от среднего заработка в течение первых трех месяцев;
- Второй этап: 60% от этой суммы на следующие четыре месяца;
- Третий этап: 45% до окончания срока выплаты.
Как правило, срок выплаты пособия составляет до 12 месяцев, однако его можно продлить до 18 месяцев в случае, если трудовой стаж превышает 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. За каждый дополнительный год стажа предусмотрены дополнительные две недели выплаты.
Как правильно подать на пособие
Чтобы оформить пособие в повышенном размере, необходимо соблюсти несколько обязательных условий:
- Официальное увольнение не по дисциплинарным причинам;
- Стаж работы на последнем месте должен составлять минимум шесть месяцев;
- Регистрация в центре занятости как безработного.
Особое внимание стоит уделить регистрации в центре занятости, которая должна быть осуществлена после увольнения. Это важно не только для получения пособия, но и для возможности пройти профессиональную ориентацию и ознакомиться с актуальными вакансиями, соответствующими квалификации предпенсионера.
