Пенсия — ключевой аспект финансового спокойствия на старости, и понимание её формирования становится важной задачей. Чем раньше человек начнёт интересоваться этим вопросом, тем проще будет подготовиться к будущему. Рассмотрим, как именно формируется пенсия, где можно рассчитать её размер и на какие моменты следует обратить внимание.
Структура пенсии
Будущая пенсия делится на две основные части: страховую и накопительную. Страховая пенсия — это основа, которая зависит от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). ИПК определяется на основе таких факторов, как трудовой стаж, уровень официальной заработной платы и возраст выхода на пенсию. Чем позднее происходит выход на пенсию, тем выше будет размер выплат.
Формула расчета: Пенсия = (ИПК ? стоимость 1 балла) + фиксированная выплата.
На 2025 год стоимость одного пенсионного балла составляет 145,69 рубля, а фиксированная выплата — 8 907,7 рубля. К примеру, если накоплено 90 баллов, размер пенсии может составить: (90 ? 145,69) + 8907,7 = 21 009,9 рублей. Обратите внимание, актуальные цифры пересчитываются на момент выхода на пенсию, то есть используются значения, применимые к соответствующему году!
Где получить информацию о пенсии
Существует два практичных способа узнать необходимую информацию:
- Личный кабинет на Госуслугах или мобильное приложение обеспечит доступ к информации о пенсионных накоплениях и баллах.
- Сайт Социального фонда России предоставляет более подробный анализ пенсионных данных. Для доступа требуется подтверждённая учетная запись на Госуслугах.
Пенсионные калькуляторы и увеличение размера пенсии
Пенсионные калькуляторы помогут оценить, сколько баллов будет накоплено ежегодно, а также оценить влияние зарплаты на будущие выплаты. Например, можно воспользоваться калькулятором на сайте СФР или калькулятором на портале Госуслуг.
Кроме этого, чтобы будущая пенсия была максимальной, рекомендуется:
- работать официально, так как это основное условие накопления пенсионных прав;
- поддерживать стабильный уровень заработной платы и минимизировать длительные перерывы в трудовой деятельности.
Следуя этим рекомендациям и используя доступные ресурсы, можно значительно упростить процесс планирования пенсионного обеспечения и обеспечить комфортные условия в старости.
