В 2026 году россиян ждут значительные изменения в пенсионном законодательстве, особенно это касается многодетных матерей. Новый законопроект, разрабатываемый Министерством труда, обещает не только существенные преимущества, но и возможность выйти на пенсию на 10 лет раньше обычного. Воспитание детей будет рассматриваться наравне с трудовым стажем, что может коренным образом изменить подход к социальной поддержке семей, сообщает Дзен-канал "Будни юриста".
Что нового в пенсиях для многодетных семей?
Согласно нововведениям, многодетные матери смогут учитывать время ухода за детьми до полутора лет в своем трудовом стаже. Это значит, что каждая мать, воспитывающая троих и более детей, получит больше возможностей для улучшения своей будущей пенсии. Как показывают примеры других стран, подобные меры активно способствуют повышению рождаемости и улучшению жизненного уровня.
Снижение пенсионного возраста: что это значит?
Сегодня пенсионный возраст для женщин, воспитывающих трех детей, составляет 57 лет, для четырех – 56 лет, а для пяти и более – 50 лет. Но обсуждаемые изменения могут снизить эти рамки до 48, 45 и даже 40 лет соответственно. Это может привести к значительной поддержке многодетных матерей, так как их труд будет официально признан важным и ценным для общества.
Как получить новые льготы?
Чтобы воспользоваться новыми пенсионными льготами, многодетным матерям необходимо:
- Собрать документы, подтверждающие статус многодетной семьи, включая справки из родильных домов;
- Провести проверку наличия всех периодов ухода за детьми в личном пенсионном счете;
- Обратиться в местные органы или воспользоваться услугами портала Госуслуг для упрощения процесса получения льгот;
- Следить за региональными дополнительными программами, которые могут расширить федеральные льготы.
Таким образом, изменения в пенсионном законодательстве создадут новые возможности для многодетных семей в России, позволяя им не только успешно воспитывать детей, но и обеспечивать свое будущее.
