В России есть уникальная возможность для людей, покинувших рынок труда: выйти на пенсию за два года до достижения установленного пенсионного возраста. Как сообщила сенатор Наталия Косихина, для этого нужно соответствовать ряду условий, но это станет отличным подспорьем для уволившихся, сообщает Дзен-канал "РИА Новости".
Ключевые условия
Чтобы получить возможность досрочной пенсии, нужно учесть следующие факторы:
- Увольнение по сокращению: работник должен быть уволен по причине ликвидации предприятия или оптимизации штата.
- Учет в службе занятости: необходимо, чтобы уволенный находился на учете и предпринимал попытки трудоустройства через службу занятости.
- Пенсионные баллы и стаж: требуются минимальные значения пенсионных баллов и страхового стажа — не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Как подать заявление
Чтобы начать получать пенсию раньше срока, необходимо подать соответствующее заявление в Социальный фонд России. Важно отметить, что все указанные условия должны быть выполнены одновременно, чтобы воспользоваться данной возможностью. По словам Косихиной, закон предоставляет эту опцию для тех, кто серьезно стремится к выходу на пенсию, не дожидаясь установленного возраста.
Работа с документами
Обратившись в Социальный фонд, важно заранее подготовить все необходимые документы, подтверждающие увольнение, учет в службе занятости, а также наличие требуемого стажа и баллов. Это станет основой для успешного получения досрочной пенсии.
Таким образом, для россиян, оказавшихся в непростой ситуации после сокращений, есть надежный путь к досрочному выходу на заслуженный отдых. Следуя указанным рекомендациям и соблюдая все условия, можно значительно облегчить переходный период и начать новую жизнь.
