Каждый из нас хотя бы раз сталкивался с хаосом на рабочем месте, особенно в период аврала: бумаги разлетаются, стикеры путаются, а дедлайны кажутся невыносимыми. При таком раскладе легко задаться вопросом: почему некоторые сотрудники обходятся без идеального порядка и при этом достигают результатов, которые радуют руководителей?
Чистота и порядок не всегда равны эффективности
Несмотря на свою строгую натуру, многие успешные менеджеры наслаждаются безупречной организацией своего рабочего пространства. Но такая аккуратность не всегда сопоставима с продуктивностью. Исследования показывают, что люди, предпочитающие «творческий беспорядок», могут лучше справляться со стрессом и быстро находить информацию в потоке документов. Эти сотрудники активно привносят инновации, не заключая себя в жесткие рамки, сообщает канал "Интерьер&Пространство".
Секреты эффективных «беспорядочных» сотрудников
1. Удобство и доступность. Рабочее пространство, полное заметок и документов, позволяет быстро находить нужные материалы в минуты крайней необходимости. В этом беспорядке каждый предмет имеет свою историю и знает именно того человека, кто с ним работает.
2. Погружение в работу. Часто сотрудники, не заботящиеся о порядке, чувствуют себя частью большого процесса, в который вовлечены все коллеги. Они видят перед собой некий «пузырь» идей, что позволяет им быть более креативными и находить нестандартные решения задач.
Психология творческого беспорядка
Заваленный документами стол для некоторых является отражением их внутреннего состояния, где идеальный порядок — это нечто далеко от привычного комфорта. Многие, несомненно, чувствуют себя комфортно в игре с хаосом и с самим собой. Это также может быть признаком того, что такие сотрудники несут на себе множество задач как в работе, так и в жизни — от личных дел до обыденных забот. Поэтому, удобство и индивидуальный стиль работы имеют свои преимущества, которые не стоит недооценивать.
Творческий беспорядок не обязательно является знаком некомпетентности. Наоборот, для многих это — веселая и непринужденная атмосфера, в которой достигается максимальная продуктивность. И, возможно, стоит взглянуть на этот вопрос под новым углом и оценить, где действительно царит порядок, а где — лишь видимость.
