Тема пенсий в России вновь обсуждается активно, словно старая рана, которую снова затрагивают. В Госдуму внесен законопроект, предлагающий вернуть пенсионный возраст на уровень, действовавший до реформы 2019 года, — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Инициативу выдвинули депутаты от КПРФ, заметным лидером среди которых является Геннадий Зюганов. Законопроект уже появилась в электронной базе парламента.
Современные пенсии и новые предложения
На данный момент пенсионный возраст продолжает увеличиваться. К 2026 году он составит 59 лет для женщин и 64 года для мужчин, а планируемая реформа завершится в 2028 году, когда возрастные рамки будут зафиксированы на уровне 60 и 65 лет соответственно.
Теперь депутаты настаивают на возвращении к старой системе, действовавшей до 2019 года. В частности, они предлагают признать утратившим силу закон 2018 года, который инициировал повышение пенсионного возраста, начиная с 1 июля 2026 года.
Причины критики реформы
В пояснительной записке депутаты отмечают: пенсионная реформа не оправдала ожиданий и привела к ухудшению статистики, включая снижение продолжительности жизни.
Статистика выглядит тревожно: если в 2019 году средняя продолжительность жизни мужчин составляла 73,3 года, то к 2024 году эта цифра сократилась до 72,8 года. Это небольшое изменение на первый взгляд, но оно отражает реальность: многие мужчины не доживают до пенсии или получают ее всего на несколько лет.
Возраст, проверенный временем
Депутаты напоминают, что пенсионный возраст, установленный в 1932 году, основывался на научных данных и реальной трудоспособности людей. Возвращение к прежним стандартам, по их мнению, будет лучше соответствовать современным реалиям и поможет восстановить доверие граждан к государственной социальной политике.
Финансовые аспекты и переходный период
Авторы законопроекта подчеркивают, что реализация новой инициативы потребует тщательного планирования, включая четкое понимание источников финансирования и временных рамок переходного периода. Их цель — создать более справедливую модель общества, где каждый человек воспринимается как ценность, а не как расходный ресурс.
