Пособие по безработице для пенсионеров и предпенсионеров: кого это касается?

Пособие по безработице для пенсионеров и предпенсионеров: кого это касается?

Потеря работы — всегда непростая ситуация, особенно на пороге пенсии. Что делать пенсионерам, и как обстоят дела с пособием по безработице для предпенсионеров? Варианты сильно зависят от статуса.

Данная статья освещает, кто из пенсионеров и предпенсионеров может претендовать на пособие по безработице, какие условия необходимо учитывать, а также какие региональные меры помощи доступны.

Пенсионеры: пособие не предусмотрено

Начнем с основ: если пенсионер получает страховую пенсию по старости (включая досрочную) или пенсию за выслугу лет, он не может быть признан безработным и, соответственно, не имеет права на пособие. Это прямо указано в статье 3 Закона РФ «О занятости населения». Закон считает, что пенсионеры имеют гарантированный доход в виде пенсии на всю жизнь, а пособие ориентировано на временную поддержку тех, кто оказался без работы.

Исключение есть для тех, кто получает социальную пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца: теоретически они могут стать безработными, но на практике это бывает крайне редко без дополнительных оснований.

Возможности для работающих пенсионеров

Пенсионеры, желающие продолжать трудовую деятельность, могут рассмотреть следующие варианты:

  • Официальное трудоустройство. Работать по трудовому договору закон не запрещает, и это не лишает пенсионерских выплат.
  • Обратиться в центр занятости для помощи в поиске работы. Хоть на учёт не встанешь, но вакансии подберут.
  • Изучить региональные программы помощи. Многие области предлагают пенсионерам льготы на проезд, санаторные путевки и субсидии на коммунальные услуги.

Предпенсионеры: право на пособие при выполнении условий

Для граждан в предпенсионном возрасте (до пенсии осталось пять лет или меньше) правила иные. Они могут получать пособие, если соблюдают два важных условия:

Увольнение не по вине работника

Предпенсионер должен быть уволен по причинам, не зависящим от него. Это могут быть:

  • сокращение штата;
  • ликвидация предприятия;
  • окончание срока трудового договора без вины сотрудника;

При увольнении по собственному желанию или за виновные действия право на пособие не возникает.

Необходимый трудовой стаж

У предпенсионера должен быть не менее 26 недель официальной работы за последние 12 месяцев. Значение не имеет, сколькими работодателями он менял место работы.

Размер пособия и дополнительные меры

Предпенсионеры могут рассчитывать на пособие на более длительный срок: до 12 месяцев (в некоторых случаях даже больше). Размер пособия зависит от средней заработной платы:

  • первые 3 месяца — 75% от среднего заработка;
  • следующие 4 месяца — 60%;
  • последующие месяцы — 45%.

Также предусмотрены меры для граждан с долгим стажем работы: срок выплаты увеличивается на две недели за каждый год, превышающий установленный порог.

Региональные программы также предлагают поддержку для пенсионеров, включая денежные выплаты, компенсации за ЖКУ и льготный проезд.

Для подробной информации стоит обратиться в местные службы социальной защиты.

Источник: Юридический навигатор: от прав к решениям

Лента новостей