Согласно последним данным, количество обращений от граждан старшего возраста в Центр занятости населения Санкт-Петербурга за последние два года увеличилось почти на 30%. Комитет по труду и занятости населения города поделился интересной статистикой, показывающей возросшую активность этой возрастной категории, пишет Дзен-канал "Петербургский Дневник".
Трудовые перспективы для пожилых петербуржцев
В этом году служба занятости подтвердила, что более 12 тысяч работников предпенсионного и пенсионного возраста обратились за помощью. Более того, 40% из них уже нашли работу, что подчеркивает улучшение ситуации на рынке труда. Интересно, что среднее время поиска работы сократилось с трех до двух месяцев, что является положительным знаком для соискателей.
Популярность вебинаров и обучение
Одним из наиболее востребованных форматов поддержки стали вебинары по актуальным вопросам трудоустройства, которые проводятся психологами Центра занятости. С начала года состоялось уже 212 вебинаров, в которых участвовали порядка 22 тысяч человек. Это подтверждает растущий интерес и потребность пожилых людей в получении новых знаний и навыков.
Ярмарка вакансий «Старшее поколение»
31 октября и 1 ноября в Петербурге пройдет ярмарка вакансий, ориентированная на граждан предпенсионного и пенсионного возраста. Участие в мероприятии примут 30 работодателей, которые предложат различные вакансии. В программе также предусмотрены интерактивные сессии и консультации от специалистов, что даст возможность участникам не только пообщаться, но и получить полезную информацию о современных требованиях к работникам.
Дополнительно стоит отметить, что в этом году 650 пожилых граждан прошли бесплатное профессиональное обучение, что почти вдвое больше по сравнению с прошлым годом. Наиболее востребованные направления обучения включают кадровый учет, веб-дизайн и программирование 1С. Такие программы помогают пенсионерам адаптироваться в условиях быстро меняющегося рынка труда.
