Многие пенсионеры сталкиваются с проблемой отсутствия учтенного трудового стажа. Как правило, это может быть связано с ошибками, допущенными работодателями при подаче отчетности, а также техническими сбоями в системах хранения данных Социального фонда России. По словам экспертов, неучтенные периоды работы — это распространённая ситуация, которую можно решить без судебных разбирательств.
Причины потери трудового стажа
К основным причинам, по которым трудовой стаж может не учитываться, относятся:
- Ошибки работодателей при оформлении документов и отчетности в государственные органы.
- Технические проблемы в системе хранения данных Социального фонда, которые могут привести к «выпадению» отдельных периодов трудовой активности граждан.
Особенно важно обращать внимание на эти моменты, так как окончательная пенсия может зависеть от полноты записей о трудовом стаже.
Как восстановить трудовой стаж
Восстановление трудового стажа — это процедура, которая доступна пенсионерам и не требует сложных юридических манипуляций. Для этого нужно всего лишь обратиться в Социальный фонд. Специалисты фонда могут помочь в восстановлении данных, даже если организация-работодатель больше не существует. Они имеют право запрашивать архивные документы или информацию от правопреемников ликвидированных компаний.
В случае отсутствия записей в трудовой книжке стаж можно подтвердить другими документами, включая:
- трудовые договоры;
- справки с мест работы;
- копии приказов о приеме на работу и увольнении.
Также следует отметить, что большинство этих процедур возможно выполнить в онлайн-формате, что значительно упрощает процесс для пенсионеров.
