С июля 2025 года в России стартует масштабная пенсионная реформа, разработанная Минтрудом в сотрудничестве с Социальным фондом. Эти изменения направлены на повышение прозрачности и справедливости системы пенсионных начислений, а также на адаптацию к современным экономическим условиям, пишет канал "Честный юрист".
Новая модель персонализированного учёта пенсионных прав
Одним из самых значительных аспектов реформы станет переход к персонализированной модели расчёта. Теперь, вместо устаревшей системы, сосредотачивающейся на индивидуальных пенсионных коэффициентах, будет внедрён механизм, позволяющий оценивать пенсионные права в денежном эквиваленте. За счёт этого граждане смогут:
- В реальном времени отслеживать начисления за свои будущие пенсии;
- Понимать, сколько именно средств им было начислено в течение квартала;
- Контролировать регулярность отчислений от работодателя.
Цифровая платформа и пенсионный профиль
С учетом цифровизации, Минтруд запускает обновленный пенсионный калькулятор, который будет доступен на Едином портале государственных услуг. С помощью этого инструмента каждый сможет:
- Получить информацию о предполагаемой дате выхода на пенсию;
- Узнать ожидаемую сумму пенсии с учётом текущего стажа;
- Оценить, как продление трудовой деятельности может повлиять на размер будущей пенсии.
Параллельно будет введен пенсионный профиль, который позволит гражданам иметь доступ к полному спектру информации о своём трудовом стаже, взносах и пенсионных основаниях.
Гибкие возможности выхода на пенсию
Реформа также предлагает новые подходы к досрочному выходу на пенсию. В рамках пилотной модели запланировано, что граждане смогут:
- Выходить на пенсию на 1-2 года раньше, но с изменением размера выплат;
- Отложить выход на пенсию и увеличить её размер, получая повышающие коэффициенты за каждый дополнительный год работы.
Также расширятся основания для досрочного выхода на пенсию по социальным причинам, что поспособствует значительным улучшениям в жизни граждан.
