Представьте ситуацию: 30-летний опыт работы врачом в детской поликлинике, и вот, когда кажется, что пенсия уже на горизонте, приходит отказ. "Не хватает 15 дней стажа!" — именно так завершилась история Ирины Бойко из Ростова-на-Дону, которая столкнулась с бюрократической стеной в момент, когда ей это было менее всего нужно.
Сложившаяся ситуация
Ирина трудилась медсестрой в школьном медпункте почти 30 лет, подавая документы на досрочную пенсию согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ. Однако все её усилия оказались напрасными — с 15 днями стажа фонд социального страхования (СФР) вынес отказ.
Причины отказа и конфликты в суде
- СФР заявил, что недостаточно документальных подтверждений, что медпункт школы соответствует стандартам медицинских учреждений;
- Суд первой инстанции встал на сторону Ирины, указав на необходимость соответствия медицинским требованиям, но Фонд не согласился и подал апелляцию;
- Суд в апелляции поддержал позицию СФР, подчеркнув, что школа не является медицинской организацией.
Разобравшись в ситуации, можно выделить несколько ключевых моментов, которые важно учитывать для избежания подобного исхода.
Ошибки, повлиявшие на ситуацию
- Недостаточные подтверждения: СФР запрашивал лицензии и другие документы, которые могли подтвердить статус медпункта, таких как лицензия на оказание медицинских услуг и приказ об организации медпункта;
- Отсутствие четкого учета периодов работы: некоторые ранее проработанные годы в оздоровительных лагерях не были учтены, что снизило общий стаж;
- Неправильные заверения о стаже: Ирина пыталась «добрать» стаж после получения отказа, однако это привело к новым проблемам. Досрочная пенсия выдается только действующим медработникам.
История Ирины Бойко подчеркивает, насколько важно заранее проверять стаж, собирать необходимые документы и избегать увольнения, если до пенсионного возраста остается совсем немного времени. Уроки, извлеченные из этой ситуации, могут помочь предотвратить бюрократические преграды на пути к заслуженному отдыху.
