С момента появления малыша в семье многие задаются вопросом, можно ли совмещать отпуск по уходу за ребенком и трудовую деятельность. Хорошая новость заключается в том, что такая возможность действительно существует, и вот что об этом стоит знать, пишет Дзен-канал "СОВЕТЫ ОТ ЮРИСТА НА КАЖДЫЙ ДЕНЬ".
Формальности отпуска по уходу за ребенком
После рождения ребенка каждый из родителей, а также другие близкие родственники (например, бабушки, дедушки, братья и сестры), имеют право оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Для этого нужно подать заявление своему работодателю, который обязан рассмотреть его и предоставить необходимый отпуск.
На протяжении первых 1,5 лет пути с малышом родители могут получать ежемесячное пособие, как работая, так и не работая. Это означает, что даже трудоустроенный родственник может рассчитывать на финансовую поддержку, если он находится в отпуске.
Возможность работать и получать пособие
Согласно действующим нормам, работая во время отпуска по уходу за ребенком, нельзя терять право на пособие. По сути, с 2024 года каждый из родителей может выйти на работу, включая неполный рабочий день, либо устроиться на другую работу без ущерба для получаемых выплат. При этом размер пособия определяется по-разному: для неработающих — это фиксированная сумма, а для работающих — 40% от среднего заработка.
Следует отметить, что если вы решили выйти на работу до достижения ребенком 1,5 лет, это также не повлияет на право получать пособие. Более того, все периоды отпуска будут учитываться в страховом стаже и повлияют на начисление пенсионных баллов.
Размеры пособий в 2025 году
Начиная с февраля 2025 года размер пособия для неработающих родителей составит 10 103,83 рубля. Для работающих граждан величина пособия будет зависеть от их среднегодового заработка, но не менее 40%. Минимально пособие будет составлять 10 103,83 рубля, а максимальный предел установится на уровне 68 995,48 рублей.
Таким образом, система поддержки семей с детьми становится более гибкой, предлагая варианты для тех, кто хочет продолжать свою профессиональную деятельность, не теряя при этом финансовой поддержки от государства. Важно лишь следить за изменениями законодательства и правильно оформлять необходимые документы.
