Метод SMART — это надёжный инструмент для преобразования неопределённых желаний в чёткие, выполнимые планы. Впервые предложенная консультантом Джорджем Т. Дораном в 1981 году, эта методика приобрела популярность благодаря своей универсальности в различных сферах: от личных финансов до бизнеса и саморазвития.
Что такое SMART?
SMART представляет собой акроним, состоящий из пяти критериев, помогающих сформулировать чёткие и достижимые цели:
- S — Specific (Конкретная);
- M — Measurable (Измеримая);
- A — Achievable (Достижимая);
- R — Relevant (Актуальная);
- T — Time-bound (Ограниченная по времени).
Эти принципы различают SMART-цели от общих желаний, обеспечивая их объективность и возможность проверки.
Пять критериев SMART для финансовых целей
- S — Конкретная: Розмытые формулировки не сработают. Вместо "хочу квартиру" напишите "хочу двухкомнатную квартиру в центре города".
- M — Измеримая: Определите числовые показатели для отслеживания прогресса, например, "накопить 1 миллион рублей".
- A — Достижимая: Цель должна соответствовать вашим ресурсам. Поставленная цель должна быть реалистичной.
- R — Актуальная: Оцените, действительно ли эта цель важна для вас и соответствует вашим жизненным приоритетам.
- T — Окончательная по времени: Установите дедлайн, чтобы избежать откладывания. Например, "накопить 500 тысяч рублей к 1 января 2026 года".
При применении этих критериев можно добиться успеха в достижении финансовых целей, избегая распространённых ошибок, таких как расплывчатая формулировка или нереалистичные сроки.
Расширенная версия SMARTER
Для более гибкого подхода в реализации целей можно использовать методику SMARTER, которая включает две дополнительные категории: E — Evaluate (Оценка) и R — Readjust (Корректировка). Это поможет адаптировать ваши цели в случае изменения обстоятельств и повысить вероятность их достижения.
Следуя принципам SMART и регулярно оценивая свой прогресс, можно значительно повысить вероятность успешного достижения долгосрочных и краткосрочных финансовых целей.
