Семейное законодательство Китая совершает удивительный рывок, меняя традиционные представления о домашнем труде и разводе. В 2021 году пекинский суд по делам о разводах принял решение, оказавшее значительное влияние на общество: мужчина был обязан выплатить своей бывшей супруге компенсацию за работу по дому, сделанную на протяжении брака.
Судебный прецедент
Согласно судебным документам, мужчина по фамилии Чэнь подал на развод в 2020 году со своей женой Ван. Изначально она не хотела разрыва, но позже потребовала финансовую компенсацию, ссылаясь на то, что супруг не оказывал никакой помощи в домашних делах и уходе за их общим ребенком. Судебные разбирательства завершились успехом для Ван: она получила 50 000 юаней (приблизительно 7700 долларов США) за пять лет неоплаченной работы, а также ежемесячные алименты в размере 2000 юаней.
Новые правила и их значение
Это решение стало первым подобным случаем после вступления в силу нового Гражданского кодекса страны, который дал возможность супругам требовать компенсации за неравный вклад в домашнее ведение и уход за детьми. Согласно законодательству, если один из супругов берет на себя непропорционально большую часть домашних обязанностей, другой обязан обеспечить финансовое подспорье при разводе.
Важно отметить, что до изменений в законодательстве такая компенсация могла быть получена только в случае обоюдного согласия на развод и заключения соглашения о разделе имущества. Теперь этот закон может изменить баланс в семейных отношениях, подчеркивая важность равного распределения обязанностей между супругами.
Сравнение с российским законодательством
В России, в отличие от Китая, нет аналогичных норм. При разводе российский суд делит совместно нажитое имущество пополам и определяет алименты, но компенсации за домашнюю работу не предусмотрено. Китайское законодательство, тем не менее, все больше акцентирует внимание на роли каждого из супругов в обеспечении домашнего уюта, что вызывает активные обсуждения в обществе.
Обсуждения в интернете показывают, что некоторые мужчины призываются делать больше в быту, в то время как женщины должны продолжать развивать свою карьеру. Таким образом, прецедент по компенсации открывает новые горизонты для обсуждения ценности домашнего труда и справедливости в отношениях.
